Social

E-Gestion RH solution de gestion des paies en ligne sécurisée

Notre équipe d'experts-comptables et de consultants en droit social et ressources humaines réunis au sein de notre filiale dédiée au social, GMBA SMC (Services Management Conseil), vous accompagne durant toutes les étapes du cycle de vie de votre entreprise :

  • dès sa création (recrutement, aides à l’embauche, choix du statut du dirigeant …)
  • pendant toute sa durée de vie (externalisation de la paie et des charges sociales, conseil opérationnel en gestion des ressources humaines, coaching)
  • jusqu’à sa cessation d’activité (licenciement(s), accompagnement des procédures collectives)

Notre ambition est de vous accompagner de A à Z dans la bonne gestion de votre richesse humaine. Nous vous proposons ainsi la gamme complète des prestations gérées par un service du personnel de PME. En fonction de vos besoins, vous pouvez moduler le coût et le niveau d'externalisation de vos fonctions RH que vous souhaitez mettre en place.

 

NOTRE OFFRE DE SERVICES

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • Contrats de travail, bulletins de paies (y compris la paie des intermittants du spectacle) et virements des salaires
  • Préparation des déclarations sociales
  • Mise en place des représentants du personnel et suivi des instances
  • Rédaction du règlement intérieur, gestion de l’horaire de travail
  • Contrats d’intéressement,  accords de participation
  • Procédures disciplinaires
  • Relations avec l’administration et assistance en cas de contrôle URSSAF ou de l’inspecteur du travail
  • Audit social

GESTION HUMAINE DE VOTRE PERSONNEL           

  • Recherche et recrutement du personnel
  • Mise en place de systèmes d’évaluation spécifiques du personnel
  • Audit et organisation des définitions de fonction
  • Coaching
  • Emploi des séniors
  • Emploi des handicapés
  • Rédaction des accords d'entreprise, assistance à la négociation
  • Mise en place de tableaux de bord
  • Analyse des effectifs (structure/turn-over)
  • Rémunération, absentéisme (coût…)
  • Formation continue (plan, suivi)
  • Organigramme
  • Bilan social 

CONSEIL : MISSIONS SPECIFIQUES

  • Mise en place et optimistion de la réforme sur la formation continue
  • Mise en place du PERCO - rappel : intéressement et participation
  • Optimisation des charges sociales, taxes parafiscales, régimes de retraite et de prévoyance, taxes parafiscales
  • Conseils à la mise en place de systèmes informatisés du service paie
  • Audits de conformité sociale (bilan et plans d'action)
  • Partenariat en ressources humaines auprès de PME
  • Conseils en organisation du service des Ressources Humaines ("coaching" de nouveaux DRH...)

 

 

Mise en place de REPRESENTANTS DU PERSONNEL
Découvrez notre offre d'accompagnement

Accompagnement à la mise en place des instances représentatives du personnel

 

Mise en place d'un REGLEMENT INTERIEUR
Découvrez notre offre d'accompagnement

Accompagnement à l'élaboration d'un règlement intérieur - cahier des charges, rédaction, conseil RH

 
                        

Chef d'entreprise

Profession libérale / entrepreneur individuel

Un créateur/repreneur d'entreprise / une JEI

A French subsidiary of an overseas company

Une association / une fondation / un syndicat professionnel / un comité d'entreprise
         

NOTRE OFFRE SOCIAL
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AUDIT SOCIAL 
Découvrez comment nous pouvons vous aider à contrôler la bonne application de la régmentation sociale par votre structure...

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EXTERNALISATION paie et/ou RH
Que vous souhaitiez nous confier vos paies et charges sociale ou au-delà, votre gestion RH, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure.

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BILAN RETRAITE ET AUDIT DE LA PROTECTION SOCIALE
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GMBA audit social, audit retraite

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GMBA Baker Tilly
53 avenue Hoche
75008 PARIS
01 48 74 28 18
paris@gmba.fr

GMBA Essonne
6 Bd Dubreuil
91 400 Orsay
01 69 07 60 18
orsay@gmba.fr

GMBA Seleco
5 rue Lespagnol
75020 PARIS 
01 44 93 10 30
paris@gmba.fr

GMBA Séléco, filiale du groupe GMBA est particulièrement spécialisée dans les activités culturelles et artistiques (spectacle, arts et loisirs), domaine dans lequel les particularités fiscales, comptables et sociales sont tout à fait spécifiques..
  • Des publications qui font référence sur les sujets tels que la fiscalité ou les plans comptables spécialisés.
  • Une présence aux cotés
    • des théâtres, des maisons de la culture, des salles de spectacles, des tourneurs,
    • des compagnies de danse ou compagnies dramatiques (centres dramatiques nationaux, compagnies subventionnées, théâtres privés...), des organisateurs, des producteurs, des festivals, des artistes et des agents ou conseillers artistiques, des auteurs, des metteurs en scène…
    • des producteurs et des distributeurs cinématographiques ou audiovisuels, des sociétés d’auteurs,
    • des producteurs, éditeurs et distributeurs de disques,
    • des orchestres, des studios d'enregistrement,
    • des fabricants de décors, de costumes, de matériels de son ou d’éclairage, des  ingénieurs du son, des ingénieurs de la lumière…
    • des écoles ou organismes de formation spécialisés dans les domaines artistiques et de création,
    • des musées, des galeries d'art, des Experts, des Commissaires Priseurs,
    • des agences de publicité et de conception graphique.
  • Une volonté de formation permanente de nos collaborateurs gérée tel un investissement pour l’avenir. Nous gardons en permanence un niveau de compétence élevé qui profite à nos clients et une disponibilité très appréciée.
 

Quelques références clients : 

Spectacle vivant

Médias

Espaces culturels 

 

Interventions particulières liées aux activités culturelles et artistiques

  • Paies des intermittents du spectacle
  • Gestion des redevances des artistes et des droits d’auteurs
  • Gestion des avances aux auteurs compositeurs
  • Détermination des coûts de production de films
  • Comptabilité analytique spécifique
  • Audit des coûts de production
  • Fiscalité spécifique (sociétés et personnes physiques)
 

VOTRE CONTACT

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Danièle Nizery
Consultante Associée, gérante de GMBA SMC
Droit social et Ressources humaines

 

 

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