Des réformes sociales à venir

Six projets de réforme sociale vont être abordés dans les 18 prochains mois. En premier lieu, car nous ne manquerons pas de revenir vers vous sur chacune de ces réformes, nous vous présentons les 6 thèmes de travail ainsi que le calendrier prévisionnel de mise en oeuvre.

THÈMES CALENDRIER

Evolution du droit du travail

L’objectif précisé par Muriel Pénicaud, nouvelle ministre du Travail, est « de libérer les énergies des entreprises et des actifs, mais aussi d'adapter les droits des salariés à leurs attentes et à leurs besoins ». La réforme porterait sur trois thèmes :

  • la « nouvelle articulation de l'accord d'entreprise et de l'accord de branche »,
  • la « simplification et le renforcement du dialogue économique et social et de ses acteurs »,
  • « la sécurisation des relations de travail ».
Été 2017
(Par ordonnances)
Redonner du pouvoir d’achat aux salariés, par la suppression des cotisations salariales sur l’assurance maladie et l’assurance chômage, financée par un transfert sur la CSG. Janvier 2018
Ouvrir l'assurance-chômage aux salariés démissionnaires (une fois tous les cinq ans) et aux professions indépendantes (artisans, commerçants, entrepreneurs, professions libérales, agriculteurs...). En contrepartie, le contrôle des demandeurs d'emploi sera renforcé.

Été 2018

Renforcer la formation professionnelle, à travers un plan d’investissement pour les demandeurs d’emploi, les jeunes et les salariés dont les métiers sont appelés à évoluer rapidement.

Mesures présentées à la rentrée 2017

Plan opérationnel début 2018

Refonder l’apprentissage pour lutter « efficacement » contre le chômage des jeunes, le gouvernement veut développer massivement l’offre des entreprises en direction des moins de 25 ans. Été 2018
Rénover le système de retraites, en instaurant un régime universel par points, qui garantirait une ouverture de droits identiques pour chaque euro cotisé. Les actifs qui sont à moins de cinq ans de la retraite ne serait pas affectés par la réforme. L’âge légal de départ ne serait pas touché. 2018
Puis transition sur 10 ans

 

Vous êtes...
  • STARTUP
  • PME
  • Professions libérales
  • SECTEUR NON MARCHAND
  • ENTREPRISE CULTURELLE
  • FILIALE DE Société étrangère

VOS INTERLOCUTEURS

Restez à la page !

Abonnez-vous gratuitement à nos lettres d'actualité et conseil

Suivez-nous !

Top